Realt consolidata nel settore [specificare settore], è alla ricerca di un/una Responsabile delle Risorse Umane con comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.
La figura, rispondendo direttamente alla Direzione, avr la responsabilit di gestire in autonomia tutti i processi HR, contribuendo allo sviluppo organizzativo e al benessere aziendale.
Principali responsabilit
Gestione e sviluppo delle politiche e procedure HR;
Supervisione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale;
Gestione delle relazioni sindacali e della contrattualistica del lavoro;
Implementazione di sistemi di valutazione delle performance e piani di sviluppo;
Coordinamento dell’amministrazione del personale in collaborazione con il consulente del lavoro;
Supporto strategico alla Direzione nella pianificazione delle risorse e nell’organizzazione aziendale.
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Risorse Umane o in posizione analoga;
Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi;
Capacit di gestione dei rapporti sindacali;
Ottime doti relazionali, di leadership e problem solving;
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;
Ruolo strategico con ampio margine di autonomia;
Retribuzione commisurata all’esperienza;
Possibilit di sviluppo professionale e partecipazione a progetti di miglioramento organizzativo.