Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
MAW S.P.A. Divisione Search and Selection, Polo di Aprilia, ricerca per azienda che realizza componenti e sistemi per impianti industriali:IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA’ PRODUZIONETale risorsa si occuperà del controllo qualità dei prodotti elettronici in fase di lavorazione e assemblaggio e dell’analisi degli scarti produttivi per contribuire alla riduzione delle difettosità.Attività:Eseguire controlli qualità visivi, dimensionali e funzionali su prodotti elettronici durante le fasi di produzione.Registrare e classificare le non conformità riscontrate durante il processo produttivo.Analizzare gli scarti di produzione per individuare le cause di difettosità.Collaborare con la produzione e il reparto tecnico per proporre azioni correttive.Utilizzare strumenti di misura e apparecchiature di collaudo per il controllo qualità.Redigere report giornalieri/settimanali relativi a controlli e scarti.Supportare le attività di miglioramento continuo e mantenimento degli standard qualitativi.Garantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di qualità aziendali.Requisiti:Laurea e/o Diploma tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico).Esperienza pregressa nel controllo qualità in ambito produttivo (elettronico).Esperienza pregressa in laboratori per analisi difettosità di componenti elettromeccanici.Capacità di lettura del disegno tecnico e schemi elettrici.Conoscenza e uso di strumenti di misura (calibro, micrometro, multimetro, oscilloscopio, ecc.).Buona capacità di analisi e attenzione al dettuna aglio.Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici per la registrazione dei dati.Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro: Pomezia.Orario di lavoro: full time.Inquadramento: si prevede inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.RAL massima di riferimento: 40.000 euro.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04
