PPrincipali compiti e responsabilità: /pulliAdempimenti connessi all’instaurazione ed alle variazioni del rapporto di lavoro (lettere assunzione, comunicazioni obbligatorie, comunicazioni Enti, etc) /liliGestione della rilevazione delle presenze /liliElaborazione e controllo dei cedolini /liliOperazioni mensili e trimestrali connesse al versamento dei fondi di categoria, dei fondi di previdenza complementare etc /liliGestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24 etc) ed occasionali (Infortuni, etc) /liliGestione degli adempimenti annuali (Autoliquidazioni INAIL, CU, 770) /li /ul pCompetenze: /pulliConoscenza della normativa giuslavoristica, contributiva, assicurativa e fiscale /liliCostituiscono requisito preferenziale: /liliconoscenza ed utilizzo dell’applicativo di elaborazione dei cedolini Team System /liliconoscenza del CCNL Grafici Industria e CGNL Giornalisti /liliCapacità relazioni e comunicative /liliPadronanza del pacchetto Office /liliGradita la conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/p