L'incarico di Facilitatore Junior richiede la collaborazione con l'azienda cliente per garantire il funzionamento ottimale del sito produttivo.
I compiti principali includono:
* Manutenzione ordinaria e straordinaria: supporto all'azienda cliente nel mantenimento delle strutture e dei macchinari;
* Confronti con fornitori e tecnici esterni: coordinamento delle attività di manutenzione con i fornitori e i tecnici esterni;
* Gestione del sito produttivo: responsabilità della gestione del sito produttivo dopo un periodo di formazione iniziale;
Per ricoprire questo ruolo è necessario possedere le seguenti qualifiche e competenze:
* Diploma tecnico: laurea o diploma rilasciato da una scuola tecnica;
* Eserienza pregressa: esperienza lavorativa come capo team o responsabile di reparto;
* Conoscenze tecniche: conoscenze di elettronica, idraulica e meccanica;
*
Il contratto di lavoro prevede:
* Qualifica di operaio:
* Ccnl Metalmecanica Piccola Media Industria:
* Inserimento in somministrazione: inserimento nel ruolo di somministratore con retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite;
Il pacchetto retributivo comprende:
* Servizio mensa;
* Accesso ad un sistema incentivante;
* Piano welfare finanziato dall'Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo (Ebitemp) che include tutela sanitaria, contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed altro;
Se ritieni di soddisfare le richieste del ruolo, sarai contattato da un Account della nostra filiale di Merate.