Per conto di nota multinazionale operante nel settore del manufacturing, siamo alla ricerca di un Corporate Affair & Legal Supervisor che è la figura che gestisce la governance societaria, i rapporti con controllate e partecipate e il supporto agli organi amministrativi.
Importante è la reale buona conoscenza della lingua inglese per gestire documenti in lingua e coordinarsi con i colleghi esteri.
Riportando direttamente alla Direzione avrà le seguenti responsabilità
* Supportare il Consiglio di Amministrazione e gli organi societari nella predisposizione della documentazione necessaria per riunioni, delibere e verbali.
* Convocazione CdA e Assemblee.
* Predisposizione verbali CdA.
* Gestione e mantenimento libri sociali.
* Gestione documenti societari (statuti, procure).
* Gestione pratiche relative a costituzione, chiusura, fusioni di società.
* Deposito bilancio.
* Predisposizione e revisione NDA.
* Garantire la corretta applicazione delle norme di corporate governance all’interno della società e del Gruppo.
* Gestire i contratti Intercompany e monitorarne il rispetto.
* Garantire un efficace modello di Grant of Authority coerente col modello di Power of Attorney.
* Supportare il CFO per le tematiche relative alla fiscalità nazionale ed internazionale, con particolare attenzione alle tematiche di governance, di contenzioso tributario, di fiscalità internazionale.
* Costruire un modello di Risk Management.
* Mantenere e gestire i rapporti con consulenti esterni, organi di controllo e autorità competenti.
Requisiti
* Laurea magistrale in giurisprudenza.
* Conoscenza del diritto societario e tributario (italiano ed internazionale).
* Esame di stato per Avvocato e Master in diritto tributario saranno ritenuti un plus.
* Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
* Buone capacità analitiche.
* Buone doti comunicative e relazionali.
* Buone capacità organizzative.
Sede di lavoro: Area Reggio Emilia
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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