Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all’interno della Business Unit Artificial Intelligence & Big Data Technologies e contribuirà allo sviluppo di moduli software destinati a prodotti innovativi nel campo dell’intelligenza artificiale e delle reti neurali. Il ruolo prevede attività di progettazione, implementazione, test e documentazione del software, in contesti nazionali e internazionali. Responsabilità principali Sviluppo di moduli software in C++ e/o Python, JavaScript. Utilizzo di metodologie di Model Based Design tramite tool quali Mathworks Simulink e SCADE. Esecuzione di test del software, anche presso sedi esterne in Italia e all’estero. Redazione della documentazione tecnica a supporto dei moduli software sviluppati (redatti in lingua inglese). Partecipazione a riunioni tecniche e di avanzamento progetto. Requisiti Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Matematica, Fisica o discipline affini. Conoscenza di linguaggi C/C++, Python e JavaScript e ambienti di sviluppo e framework per tecnologie di Machine Learning. Familiarità con metodologie di Model Based Design (Simulink, SCADE). Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Sede di lavoro Ronchi dei Legionari, Friuli-Venezia Giulia, Italia Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Cosa offriamo Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantizarne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Benefit Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l\'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. J-18808-Ljbffr