Descrizione
Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo.
Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Investments SGR, Finint Revalue e Tech-La, il Gruppo opera nei settori del Corporate & Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).
Allo scopo di strutturare il proprio organico, la società di gestione del risparmio del gruppo, Banca Finint, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dell'ufficio Banking Services.
Principali attività
- Gestione Cassa e Sportello: esecuzione di operazioni di cassa (prelievi, versamenti, cambi valuta) e contabilizzazione giornaliera;
- Servizio Clienti: gestione richieste, fornire informazioni e supporto nella risoluzione di problematiche verso la clientela;
- Consulenza di Base: fornire assistenza e consulenza verso la rete di Banker nella promozione e vendita di prodotti/servizi bancari semplici, come carte di credito, prestiti e conti correnti;
- Supporto Digitale: supportare attivamente i Banker nell'utilizzo delle diverse soluzioni digitali (on boarding cliente, home banking etc);
- Attività Amministrative: gestione delle pratiche per l'apertura/chiusura conti e operazioni di bonifico.
Requisiti
- Formazione: laurea in discipline economiche, giuridiche o scienze politiche, o diploma di istituto tecnico commerciale;
- Competenze Tecniche: conoscenza della tecnica bancaria e dei software gestionali (preferibilmente AS400) oltre ad excel ed il pacchetto Office;
- Soft Skills: buone doti comunicative, orientamento al cliente, capacità di lavorare in team e gestione dello stress;
- Sarà positivamente valuta l’eventuale esperienza pregressa nel settore bancario – sportello (2-3 anni)
Altre informazioni
Sede di lavoro: Milano
Inserimento: per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.