PGrandi Molini Italiani ( ricerca una figura professionale come Responsabile di Stabilimento per il proprio stabilimento di Trieste. La figura risponderà alla Direzione Operations con headquarter a Marghera (VE). /ppIl Responsabile di Stabilimento presiede e organizza le operazioni quotidiane degli impianti di produzione aziendali, di cui deve assicurare il funzionamento ottimale ed efficiente. /ppSi occupa dei lavoratori, assegnando funzioni e ruoli, definendo orari di lavoro e produzione e definendo il percorso di formazione per i neoassunti. Raccoglie e analizza i dati di produzione per trovare eventuali spazi di miglioramento. Raccoglie e analizza i dati relativi ai costi e investimenti. Si occupa della sicurezza dei lavoratori e di quella degli impianti. Monitora le apparecchiature di produzione e, in caso di necessità, della loro riparazione o sostituzione. /ppSupporta la Direzione Operations nella definizione del budget annuale (in termini di progetti, costi, investimenti e risultati attesi) e nell’implementazione di progetti / iniziative finalizzate al miglioramento continuo in azienda. /ppbIl candidato prescelto si occuperà di : /b /pullicoordinare le attività svolte dalle varie funzioni di Stabilimento (laboratorio, logistica, produzione, amministrazione) e relazionarsi con le principali funzioni centrali di gruppo (amministrazione, controlling, acquisti, personale, logistica, qualità) /lilivalutare le performance dei capi reparto delle diverse aree aziendali e gestirne quindi un piano di sviluppo adeguato /lilirealizzare una politica di gestione del personale che assicuri alla risorsa aziendale un programmato sviluppo e un adeguato livello di motivazione e incentivazione nonché il perseguimento di risultati in linea con le esigenze della società /liliassicurarsi che nello stabilimento si operi nel pieno rispetto delle norme relative alla sicurezza /lilisovrintendere all’applicazione di procedure e istruzioni secondo quanto previsto dal sistema qualità (con particolare riferimento a tutto ciò che riguarda la sicurezza alimentare) /lilicollaborare a definire le strutture organizzative /liliidentificare e proporre azioni necessarie a migliorare l’efficienza dello stabilimento (intesa come efficienza economica e di qualità) /liligestire, con il supporto dei collaboratori, i processi aziendali, garantendo che le lavorazioni avvengano secondo i tempi, nel rispetto delle quantità e all’interno di standard qualitativi definiti /liliorientare la pianificazione a medio e lungo termine /lilicontrollare l’andamento economico attraverso la continua verifica dei costi fissi e degli investimenti /liliriferire al gruppo l’analisi dei risultati economici e gestionali dello stabilimento di cui è responsabile /liligarantire la supervisione di tutti i progetti (investimenti) del sito assicurandone l’implementazione nel rispetto di tempi, costi e risultati /liligarantire all’headquarter il dovuto supporto nell’implementazione di progetti e iniziative finalizzate allo sviluppo nel sito di un approccio orientato al miglioramento continuo /liligestire i rapporti con l’headquarter nelle fasi di definizione dei piani di sviluppo dello stesso (budget) /lilifornire le linee guida aziendali, coordinare le politiche ed i processi aziendali di gruppo all’interno della propria realtà organizzativa /lilirappresentare la società in occasioni formali ed ufficiali e fungere da portavoce nei limiti delle direttive stabilite dal consiglio di amministrazione /lilirelazionarsi con le autorità competenti per l’esercizio dell’attività del sito produttivo (comune, VV.FF., R.F.I., Autorità Portuale, ecc.) /li /ulpbLa figura ricercata è in possesso dei seguenti requisiti : /b /pulliDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Gestionale) /lilialmeno 5 anni di esperienza come responsabile di produzione / reparto in realtà mediamente strutturate (food beverage è un plus) /liliesperienza nella gestione di team di risorse interfunzionale (sia personale impiegatizio che operativo) /liliesperienza nella pianificazione e gestione di attività manutentive in reparti produttivi funzionanti 24 / 7 /liliesperienza nella conduzione di progetti di miglioramento (conoscenza delle logiche lean – sono un plus) /liliconoscenza dei principali tools informatici (SAP è un plus) /liliconoscenza di processi produttivi industriali tipici dell’industria di processo e dei principali indicatori di performance per realtà industriali /li /ulpbSoft Skills richieste : /b /pulliCapacità Interpersonali : /li /ulpdeve essere in grado di parlare francamente con i dipendenti del sito produttivo facendo emergere ciò che funziona e ciò che invece è da rivedere /ppdeve saper motivare i lavoratori nel portare a termine le operazioni in maniera regolare, senza ostacoli /ppdeve saper prendere decisioni in modo veloce per risolvere un qualsiasi problema, come ad esempio identificare dei difetti nella catena di produzione /ppdeve far fronte a scadenze e date di spedizione, monitorando le tempistiche in modo preciso e ordinato /ppLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi (legge 125 / 91 art. 4 comma 3). /ppContratto di lavoro : /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3pResponsabile Di Stabilimento • Trieste, Italia, Italia /p #J-18808-Ljbffr