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I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore possibilità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. 
Per un’azienda operante nel settore della progettazione custom e produzione di coperture per esterni, cerchiamo un: 
PROGETTISTA TECNICO (M/F) 
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione tecnica su commessa, operando in un contesto ad alto contenuto tecnologico e strategico. Nello specifico, si occuperà di: 
- Progettazione e configurazione prodotto; 
- Gestione distinte base e configuratori/prezzi; 
- Studio di fattibilità tecnica fuori standard per i rivenditori. 
Requisiti: 
- Laurea in ingegneria meccanica, civile o architettura. Valutiamo anche geometri o profili con esperienza in ufficio tecnico, preferibilmente nel settore custom; 
- Conoscenza dell’inglese a livello B2; 
- Competenze nel disegno 3D; 
- Motivazione, reattività e orientamento alla collaborazione a lungo termine. 
Cosa offriamo: 
- Lavoro in presenza con Contratto secondo il CCNL Tessile Industria e retribuzione commisurata all’esperienza, Welfare e assicurazione integrativa; 
- Mensa interna; 
Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE) 
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. 
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. 
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo 
#J-18808-Ljbffr