About us:
Gruppo NSA, da oltre 25 anni leader nella mediazione creditizia su tutto il territorio nazionale, con oltre 200 collaboratori e una rete vendita di oltre 80 consulenti, 40 mila imprese clienti e oltre 60.000 operazioni gestite per più di 10 mld€ intermediati con 28 tra i principali player finanziari in Italia, opera anche nel settore della finanza agevolata tramite ALA srl, nei servizi assicurativi tramite NSA SA e nei servizi digitali in ambito finance e assicurativo con Planet Finance.
Mission:
La risorsa, inserita all’interno del Team “Progetti Direzionali, AI e Data Analysis”, avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e implementare soluzioni basate su Artificial Intelligence e Machine Learning, contribuendo all’innovazione tecnologica e all’evoluzione dei processi aziendali in ottica di automazione e data‑driven decision making.
Principali attività:
* Sviluppo, training e ottimizzazione di modelli di Machine Learning
* Analisi, pulizia e strutturazione dei dati per la costruzione di modelli predittivi
* Integrazione di soluzioni AI nei sistemi aziendali esistenti
* Monitoraggio delle performance dei modelli e miglioramento continuo degli algoritmi
* Collaborazione con i diversi team aziendali per individuare opportunità di applicazione dell’AI
Requisiti:
* Laurea, anche triennale, in Matematica, Statistica, Informatica o discipline affini e/o un Master in Artificial Intelligence
* Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in ambito AI / Machine Learning
* Buona padronanza dei sistemi informatici
* Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (ad es. SQL, Python) e degli strumenti di analisi dati e reporting (ad es. Power BI, Excel avanzato)
* Conoscenza di librerie e framework di Machine Learning
Soft skills:
* Approccio analitico e pensiero logico‑razionale
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Capacità di sintesi
* Problem solving e orientamento al risultato
* Spirito di iniziativa
* Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team multidisciplinari
Il Gruppo offre:
Un rapporto di dipendenza, ambiente giovane e dinamico, all’avanguardia dal punto di vista informatico e di politiche del personale.
Completano l’offerta flessibilità oraria e possibilità di remote working.
La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi e sarà gestita direttamente dall’Azienda.
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