Humangest Spa, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti per il segnalamento ferroviario, linee elettriche, illuminazione pubblica e impianti di reti di telecomunicazione un / a Operaio di Cantiere Autista patente C / E .
La risorsa, all'interno della squadra operativa di cantiere, si occuperà di:
1. Carico e trasporto di materiali, attrezzature e mezzi sul luogo di lavoro;
2. Guida di autocarri aziendali e movimentazione in sicurezza su strada e cantiere;
3. Attività operative in cantiere: scarico materiali, allestimento area di lavoro, supporto alle squadre elettriche;
4. Collaborazione con le squadre produttive in tutte le fasi delle lavorazioni;
5. Rientro in sede a fine giornata con scarico e riordino del mezzo.
Requisiti:
1. Patente di guida C e E;
2. Esperienza nella guida di mezzi pesanti per il trasporto di attrezzature o materiali;
3. Preferibile esperienza pregressa in contesti operativi su infrastrutture elettriche o ferroviarie;
4. Buona predisposizione al lavoro manuale e in ambiente di cantiere;
5. Affidabilità, spirito di collaborazione e senso di responsabilità;
6. Possesso di mezzo proprio per raggiungere la sede aziendale;
7. Preferibile abilitazione all'uso della gru su autocarro.
Contratto:
Diretto con l'azienda a tempo determinato 6+6 o valutabile indeterminato, con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza. Mezzo aziendale fornito per raggiungere il cantiere.
Orario:
Full-time, dal lunedì al venerdì.
Zona di lavoro:
Cassolnovo (PV) + Lombardia.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest offre pari opportunità di impiego e si impegna per la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
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