Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia - via Cassala La figura professionale ricercata dovrà svolgere in maniera autonoma le seguenti attività:Rilevazione, gestione e monitoraggio delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie, infortuni);Gestione del ciclo di vita contrattuale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) nel rispetto della normativa vigente;Raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente paghe;Gestione dell'intero processo di selezione (screening CV, conduzione colloqui) e coordinamento con agenzie per il lavoro;Gestione delle comunicazioni con i dipendenti, fungendo da punto di riferimento per richieste e problematiche;Supporto e collaborazione con la direzione nella gestione di eventuali criticità interne e nella condivisione delle informazioni rilevanti.Requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini.Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, con gestione autonoma delle attività HR;Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali per la rilevazione presenze;Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi legati al personale;Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza;Attitudine alla gestione delle relazioni e alla risoluzione di problematiche.L'inserimento è previsto per una società storica operante nel settore packaging.La posizione rappresenta un nuovo inserimento in azienda, con l'obiettivo di strutturare e sviluppare la funzione HR, ad oggi non formalmente presente.Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.Retribuzione: RAL compresa tra 35.000 - 40.000 €.Luogo di lavoro: Adro (BS).Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.itLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
#J-18808-Ljbffr