Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA GESTIONE PRODUZIONE E CLIENTI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della gestione e del coordinamento delle attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con i clienti, assicurando un servizio efficiente e soddisfacente. La tua attività sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi produttivi e commerciali dell'azienda. Responsabilità: - Coordinamento delle attività di produzione: dovrai organizzare e gestire le risorse produttive, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. - Gestione dei rapporti con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, gestendo le loro richieste e assicurando un servizio efficiente e soddisfacente. - Monitoraggio dei processi produttivi: dovrai monitorare costantemente l'andamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o problemi. - Raggiungimento degli obiettivi produttivi e commerciali: la tua attività sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi dell'azienda. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. - Ottima conoscenza dei processi produttivi e delle tecniche di gestione della produzione. - Capacità di gestire i rapporti con i clienti, mostrando buone doti relazionali e di problem solving. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione della produzione. - Titolo di studio in ambito tecnico o esperienza equivalente. è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.