Eurointerim S.P.A., realtà strutturata e attiva su tutto il territorio nazionale, ricerca una risorsa da inserire all’interno del team. Il gruppo di lavoro supporta aziende appartenenti a molteplici settori, occupandosi della ricerca e selezione di profili differenti, dall’area tecnica e produttiva a quella amministrativa, logistica e commerciale.
JUNIOR HR - RISORSE UMANE
La Risorsa entrerà a far parte dell’Area Selezione e Amministrazione del Personale, con l’obiettivo di acquisire competenze concrete nel settore delle Risorse Umane e approfondire le dinamiche operative della gestione e della selezione del personale.
Si occuperà nello specifico di:
Area Selezione
* Scrivere e pubblicare annunci di lavoro creativi ed efficaci;
* Valutare CV eindividuare i profili più in linea;
* Conoscere i candidati attraverso colloqui telefonici e in presenza;
* Tenere aggiornato il database candidati;
* Collaborare alla stesura delle job description richieste dalle aziende clienti.
Area Amministrazione
* Monitorare presenze, assenze e giustificativi dei lavoratori;
* Gestireferie, permessi, malattie e documentazione correlata;
* Supportare nella preparazione dei contratti di somministrazione;
* Archiviare e organizzare la documentazione amministrativa.
Requisiti desiderati
* Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
* Interesse reale per l’ambito HR, sia per le attività di selezione che per la gestione amministrativa del personale.
* Disponibilità immediata e forte motivazione a intraprendere un percorso formativo nel settore.
⭐ Tipologia contratto: STAGE a scopo assunzione o contratto a TEMPO DETERMINATO qualora vi sia un'esperienza pregressa nel mondo HR.
Luogo di lavoro: Campodarsego (PD)
Orario di lavoro: 9:00–13:00 / 14:00–18:00