Profilo Azienda cliente della filiale Adecco di Montebelluna, operante nel settore gomma e plastica che realizza shoppers, e' alla ricerca di un operaio o un'operaia addetto/a all'estrusione situata ad Altivole. La posizione di lavoro e' fondamentale per la produzione e richiede competenza nel trattamento dei materiali plastici. Il candidato ideale avra esperienza nel settore e sara in grado di lavorare in team e gestire le macchine per l'estrusione. L'opportunita e' rivolta a chi ha voglia di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato. Si richiede la disponibilita a lavorare su 3 turni. Contratto e inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza del/la candidato/a Responsabilita Operare e gestire le macchine per l'estrusione di materiali plastici in modo efficiente. Controllare la qualita dei prodotti estrusi per garantire gli standard aziendali. Mantenere pulizia e ordine nell'area di lavoro secondo le procedure aziendali. Collaborare con il team per ottimizzare il processo produttivo e ridurre gli sprechi. Seguire le direttive di sicurezza aziendali e partecipare ai programmi di formazione continua. Skill e Professionalita Capacita di lavorare con macchinari per l'estrusione di materiali plastici. Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro nel settore industriale gomma/plastica. Competenza nel controllo qualita dei prodotti estrusi. Abilita nel lavoro di squadra e nella comunicazione con i colleghi. Esperienza nella gestione della manutenzione ordinaria delle macchine di produzione. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).