Michael Page Stiamo cercando un/a Consulente Risorse Umane con esperienza in progetti di crescita organizzativa e sviluppo del talento, capace di affiancare le aziende clienti nell'analisi dei fabbisogni, nella progettazione di percorsi di sviluppo e nella gestione del cambiamento. Responsabilità principali
Analizzare strutture organizzative e processi HR per individuare aree di miglioramento.
Supportare la definizione di strategie di crescita del personale e piani di sviluppo competenze.
Progettare e facilitare interventi di formazione, coaching e team development.
Collaborare con i referenti aziendali per la gestione del cambiamento culturale e organizzativo.
Monitorare risultati e KPI legati ai progetti HR e di people growth.
Il/La professionista in questione deve possedere i seguenti requisiti:
Laurea in discipline economiche, psicologiche o umanistiche.
Esperienza in ruoli HR, formazione o sviluppo organizzativo.
Conoscenza dei principali modelli di people management e metodologie di crescita.
Ottime doti relazionali, comunicative e di analisi.
Azienda dinamiche e in forte espansione.
Ottima opportunità di carriera.
Settore: Altro Ruolo: Altro Sede: Roma***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=534832&job-title=hr-progetto-consulenza&location=italy-roma§or=altro&role=altro&company-name=michael-page&language=it