Essere parte del Gruppo Mondadori
Siamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati.
Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria.
Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda.
Di cosa ti occuperai
Il candidato verrà inserito in stage nel team di Webboh all’interno dell’area Digital, dove supporterà la creazione, post-produzione e finalizzazione dei contenuti video.
In qualità di Videomaker, e in collaborazione con il Manager di riferimento, sarà coinvolto nelle principali attività produttive del team.
Le attività previste sono:
Certamente! Per orientare queste attività verso il mondo Social (TikTok, Reels, Shorts) invece che verso un approccio cinematografico/cortometraggi, dobbiamo usare termini legati alla reattività, ai linguaggi nativi delle piattaforme e ai formati verticali.
Ecco come puoi riscrivere i punti per la tua Job Description di stage:
Job Description: Stage Social Video Creator / Content Editor
* Supporto alla creazione e sviluppo di contenuti video \"social-first\": Collaborazione alla fase di brainstorming creativo per l'ideazione di video brevi, ottimizzati per i trend attuali e per i linguaggi specifici di TikTok, Instagram Reels e YouTube Shorts.
* Attività di ripresa mobile e professionale: Supporto alle riprese video in coordinamento con il team Video Strategy, con particolare attenzione alla creazione di contenuti dinamici e di \"dietro le quinte\" per i reparti editoriali.
* Montaggio e Post-produzione per i Social: Editing rapido e creativo dei contenuti, inclusa l'applicazione di transizioni moderne, color correction orientata al web, sincronizzazione audio con i brani di tendenza e inserimento di grafiche/testi a video (captions).
* Finalizzazione e adattamento multi-canale: Gestione dell'output video per garantire la massima resa sui diversi formati digitali (9:16 verticale, 1:1 quadrato, 4:5), assicurando la coerenza del messaggio su ogni piattaforma social del Gruppo.
* Collaborazione e aderenza ai trend: Interazione costante con il Manager di riferimento e i team interni per garantire il rispetto del Tone of Voice dei brand e la consegna tempestiva dei contenuti in linea con i calendari editoriali social.
Requisiti
* Ottime competenze di video-making e post produzione video;
* Eccellente utilizzo di Adobe Premiere e After Effects.;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Interesse per il mondo editoriale e digital media, con buone capacità creative e attenzione al dettaglio.
Cosa ti offriamo
* 6 mesi di stage con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi.
* Rimborso spese, possibilità di smart working, buoni pasto nei giorni in presenza, convenzioni aziendali.
Sede di lavoro: Segrate (MI), ben collegata con il servizio di navetta aziendale e con le linee del servizio pubblico consultabili sul nostro sito.
Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.
(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).