Per la sede operativa di EMPOLI ricerchiamo
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
IMPIEGATO/A DI RICEVITORIA
Descrizione e Caratteristiche della Posizione
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità
Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
Riporto gerarchico
Responsabile
Relazioni di funzione
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
REQUISITI
Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
AUTOMUNITI
COSA OFFRIAMO
Formazione iniziale di una settimana
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga;
Monte ore di inserimento: 40H settimanali su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.
Inquadramento contrattuale: V livello del CCNL Commercio
Pacchetto retributivo a budget:
Incentivo in base ai risultati raggiunti;
Buoni Pasto da € 8;
Welfare aziendale.
Sede di lavoro
EMPOLI
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjrgpwk UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
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