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Impiegato/a back office - junior (montebelluna)

Montebelluna
Maw - Menwork
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montebelluna

ricerca Addetti/e al Back Office per il Pre-decorrenza contratti di leasing per rilevante realtà settore leasing, finanziario, noleggio e assicurativo.

Ti occuperai della gestione amministrativa dei contratti di leasing dalla fase del preventivo fino all’avvio del contratto.

In particolare, ti occuperai di:

- raccogliere e analizzare la documentazione necessaria per l’istruttoria delle pratiche di leasing;

- inserire e gestire i dati relativi ai contratti e ai beni oggetto delle operazioni;

- censire e aggiornare le anagrafiche;

- predisporre il set contrattuale e tutta la documentazione correlata;

- raccogliere e analizzare la documentazione necessaria per la stipula delle operazioni di leasing;

- registrare le fatture dei fornitori e controllare gli incassi;

- svolgere le attività amministrative necessarie per la messa in decorrenza dei contratti di leasing

Requisiti

- Diploma commerciale e/o Laurea in materie economiche

- Richiesta pregressa minima esperienza maturata in contesti impiegatizi amministrativi.

- Eventuale conoscenza base dei prodotti finanziari

- Residenza nelle zone limitrofe alla sede di lavoro

- Buona conoscenza del pacchetto Office

- Dimestichezza nell’utilizzo del PC

Soft skills

- Attitudine al lavoro di back office (affidabilità, rapidità nel data entry, elevata concentrazione)

- Precisione nella lettura dei dati

- Ottime capacità di apprendimento

- Capacità di gestire le scadenze

- Predisposizione al lavoro in team

- Capacità relazionali, collaborative e di problem solving.

- Proattività

- Time Management

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 18:00 (1 ora e mezza di pausa pranzo)

Luogo di lavoro: Montebelluna (possibilità anche a Conegliano)

Retribuzione lorda oraria: circa 8,33€

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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