PIl strongSan Raffaele /strong è un punto di riferimento in Italia per la tutela della salute, la ricerca scientifica e l’assistenza sanitaria. Da oltre quarant’anni, puntiamo all’eccellenza attraverso tecnologie avanzate e specialisti altamente qualificati, rivoluzionando la riabilitazione nei suoi molteplici aspetti: neuromotorio, cardiovascolare, respiratorio, otorinolaringoiatrico, geriatrico e pediatrico. /ppCon una rete integrata di 23 strutture presenti nel centro-sud Italia (isole comprese), offriamo servizi che spaziano dalla riabilitazione alla lungodegenza, supportati dai nostri Poliambulatori Specialistici. Grazie a più di 3.000 posti letto e a professionisti sanitari, garantiamo cure di qualità per patologie complesse e neurodegenerative. /ppbr/ppLa nostra struttura RSA Villa Monica è alla ricerca di un Medico da inserire nel ruolo di Vicario del Medico Responsabile. /ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliNon è richiesta alcuna specializzazionestrong. /strong /liliDisponibilità a lavorare con contratto RLP, fino a 38 ore settimanali. /liliDisponibilità alla copertura di turni di guardia medica. /li /ulpbr/ppstrongOrario di lavoro indicativo /strong /pullistrongLunedì – Venerdì: /strong 14:00 – 20:00 /lilistrongSabato: /strong 08:00 – 14:00 /li /ulpbr/ppstrongAttività principali /strong /ppLa risorsa selezionata si occuperà di: /pulliGestione del reparto estensivo per disturbi cognitivo-comportamentali gravi (20 ospiti), inclusa la gestione terapeutica. /liliRapporti con caregiver, neurologo, psichiatra e altre figure specialistiche. /liliContatti con il CAD per il rinnovo delle valutazioni. /liliConoscenza complessiva di tutti gli ospiti della RSA, garantendo supporto costante al Medico Responsabile. /liliGestione, redazione e organizzazione della turnistica dei medici di guardia. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Roma zona Flaminia /ppbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto professionale strutturato. /liliRuolo di responsabilità a supporto della direzione sanitaria. /li /ulpbr/ppemAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su srlavoro.it/privacy-policy/. /em /p