Overview
Siamo AxL, Agenzia per il Lavoro, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario. Stiamo selezionando una figura di RECRUITER per potenziare la filiale di CARATE BRIANZA. La risorsa inserita nel team risponderà al Responsabile di Filiale, e avrà modo di gestire in modo completo il processo di selezione, occupandosi di:
Responsibilities
* Analisi della job description, stesura annuncio e pubblicazione sui diversi marketplace
* Screening, interviste telefoniche e colloqui di selezione ai candidati, preparazione delle presentazioni dei candidati, presentazione dei profili in linea al cliente
* Coordinamento con i colleghi per garantire efficacia nella selezione
* Rispondere con rapidità ed efficacia alle richieste di inserimenti urgenti
Qualifications
* Esperienza di 2 - 4 anni come Recruiter in Agenzie per il Lavoro
* Capacità di relazionarsi efficacemente con differenti interlocutori
* Laurea triennale o magistrale
* Proattività ed energia
* Capacità di lavorare in team e per obiettivi
* Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio. La RAL verrà definita in base al profilo e all'esperienza maturata. Alla risorsa sarà inoltre dedicato un Piano MBO con annesse premiualità
* Orario di lavoro: full time 9 – 13 14 – 18 con flessibilità in entrata e in uscita
* Sede di lavoro: CARATE BRIANZA
* Buoni pasto
* Welfare aziendale
* Ambiente di lavoro positivo, stimolante e collaborativo
Sede di lavoro: CARATE BRIANZA
Valori e opportunità
Perché per noi il Lavoro non è solo un business, ma prima di tutto e soprattutto un valore che guida le nostre strategie, le nostre decisioni e la nostra Mission.
Valorizzazione e Benessere
Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale
Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.
Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può sceglierli sulla base delle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate dal nostro contesto. Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.
Benessere
Sosteniamo la cura massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).
Sostenibilità
Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.
L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG
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