PPanoramica di Presentazione: /ppIl nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi. /ppNato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità. /ppJob Title: TEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC) /ppPrincipali Valori Aziendali: /pp• Esperienza e Professionalità; /pp• Flessibilità e Personalizzazione; /pp• Tecnologia e Innovazione; /pp• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; /pp• Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo. /ppPrincipali Responsabilità: /pp• Coordinare le attività; /pp• Assicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento; /pp• Effettuare controlli di qualità e monitorare i KPI; /pp• Essere un punto di riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi; /pp• Gestire eventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni; /pp• Sorvegliare che gli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI; /pp• Riportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto. /ppCompetenze Tecniche (Hard Skills): /pp• Diploma Tecnico; /pp• Utilizzo di mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici); /pp• Conoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino: ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi; /pp• Competenze nell’uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari; /pp• Esperienza nella gestione dell’inventario; /pp• Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81/08): /pp• Capacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche; /pp• Conoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso. /ppAbilità Personali (Soft Skills): /pp• Capacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori; /pp• Capacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita professionale dei collaboratori; /pp• Predisposizione all’identificazione rapida dei problemi, all’analisi e alla proattività; /pp• Abitudine alla gestione dello stress; /pp• Capacità organizzative e di pianificazione: /pp• Collaborazione e costruzione del team; /pp• Orientamento al cliente, alla qualità e al miglioramento continuo. /ppCondizioni di contratto: /pp• Sede di lavoro: Hub Castel San Giovanni (PC) /pp• Orario di lavoro: tempo pieno su 3 turni (06:00 – 14:30 / 15:00 – 23:30 / 22:00 – 06:30), dal lunedì al venerdì con disponibilità nel weekend /pp• Tipologia contrattuale: Iniziale tempo determinato di 3 mesi. /pp• Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione. /pp• Benefit: previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria). /ppL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /pp Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p