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-XX-TESTER Luogo di lavoro : remoto Inizio : Immediato Retribuzione indicativa : Commisurata al livello di esperienza. 
Competenze richieste : IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale : Automation Tester. 
Siamo alla ricerca di un QA Automation Engineer da coinvolgere all'interno del team di qualità software con l'obiettivo di garantire affidabilità, robustezza e scalabilità delle soluzioni applicative. 
Requisiti fondamentali 
Esperienza nello sviluppo e mantenimento di suite di test automatizzati (preferibilmente con strumenti come Selenium, Cypress, Playwright o equivalenti) 
Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Python, C#, JavaScript) 
Esperienza nell'uso di strumenti di versionamento (Git) e di CI / CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ecc.) 
Conoscenza di metodologie Agile / Scrum 
Capacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglio 
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica (scritta e parlata) 
Qualifiche gradite 
Esperienza in ambito API Testing (es. Postman, RestAssured) 
Conoscenza di strumenti di performance e load testing (es. JMeter) 
Familiarità con ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes) 
Responsabilità 
Analizzare requisiti funzionali e tecnici per definire la strategia di test automatizzati 
Progettare, sviluppare ed eseguire script di test automatici end-to-end 
Integrare i test automatici nelle pipeline di Continuous Integration / Continuous Delivery (CI / CD) 
Collaborare con sviluppatori, analisti e project manager per identificare e risolvere eventuali difetti software 
Documentare i casi di test, i risultati e proporre soluzioni migliorative 
Monitorare la copertura dei test e contribuire all'evoluzione del framework di automazione 
Modalità Operativa : l'attività sarà tempo pieno e full remote dall'Italia 
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione -XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 
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L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. ********). 
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