Informazioni sullAzienda Azienda leader nel settore calzaturiero, con sede in provincia di Verona, ricerca una figura Specialist da inserire nel proprio dipartimento HR. Informazioni sul Ruolo A diretto riporto dellHR Manager, inserita nel Dipartimento HR, la risorsa dovrà occuparsi di: * Collaborare alle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione degli operai * Collaborare al processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze * Collaborare all'analisi dei bisogni formativi, progettazione e gestione operativa del processo formativo * Rapportarsi con i dipendenti e supportare il processo di comunicazione interna * Gestire il processo di onboarding * Collaborare ai processi di feedback, salary review, assegnazione e monitoraggio MBO * Garantire il rispetto degli standard di Responsabilità Sociale d'Impresa richiesti dai principali clienti e collaborare alla gestione dei relativi audit * Promuovere il miglioramento continuo delle politiche, dei processi e in generale del sistema di gestione delle risorse umane * Supportare le attività operative dell'ufficio HR e gli specifici progetti tesi allo sviluppo delle Risorse Umane * Supportare le attività di amministrazione del personale (inserimento e gestione anagrafiche, gestione documentale etc.) * Raccogliere e analizzare i dati relativi alle Risorse Umane Competenze Richieste * Conoscenza base dei principali processi HR in ambito aziendale * Conoscenze base di diritto del lavoro * E' preferenziale la conoscenza del software Zucchetti * Buona conoscenza del pacchetto Office * Buona o ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata * Buona capacità di organizzazione del lavoro * Precisione, affidabilità riservatezza * Ottime capacità relazionali e comunicative Requisiti Richiesti Esperienza pregressa di almeno 1 anno in uffici HR in contesti aziendali. Costituisce elemento preferenziale il possesso di Laurea in discipline Psicologiche, Umanistiche o Economico / Giuridiche. Scopo della Posizione La risorsa, rispondendo direttamente alla HR Manager, si inserirà nel dipartimento Human Resource & Organization (HRO) e si occuperà di supportare i processi e i progetti relativi alla gestione delle risorse umane e dell'organizzazione aziendale. LAzienda Offre * Contratto full-time, orario giornaliero, a tempo determinato * Possibilità di inserirsi in un'azienda multinazionale leader nel settore * Inquadramento e stipendio commisurati all'esperienza del candidato * Sede di lavoro: Bonferraro di Sorgà (VR) * CCNL: Industria calzature