Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal;, Administration.
Per nostra azienda cliente specializzati nella produzione di colori, resine, malte e prodotti per l'edilizia, stiamo cercando un/a
Addetto/a Marketing e Comunicazione
Descrizione del Ruolo
La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione delle attività di comunicazione aziendale. La risorsa lavorerà in sinergia con l’agenzia esterna di comunicazione, contribuendo alla creazione di contenuti e al posizionamento del brand.
Principali Responsabilità
- Gestione della comunicazione aziendale online e offline;
- Creazione di contenuti grafici e multimediali (uso competente di Canva);
- Supporto operativo all’agenzia di comunicazione per campagne, strategie e attività editoriali;
- Preparazione e organizzazione di fiere ed eventi di settore;
- Gestione e aggiornamento dei canali social e del sito web;
- Sviluppo di contenuti che aumentino visibilità e riconoscibilità del brand;
- Utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale per ottimizzare contenuti, grafiche e workflow.
Requisiti Richiesti
- Esperienza pregressa in aziende di comunicazione, marketing o realtà del settore edile.
- Ottima padronanza di Canva e propensione alla creazione di contenuti grafici.
- Conoscenza avanzata delle logiche di comunicazione digitale.
- Inglese C2, scritto e parlato.
- Competenza nell’uso di strumenti di Intelligenza Artificiale applicata alla comunicazione.
- Attitudine creativa, spirito di iniziativa e orientamento al risultato.
- Capacità organizzative e attenzione ai dettagli, soprattutto nella gestione di fiere ed eventi.
Cosa Offriamo
- Si offre inizialmente un contratto in somministrazione di
- Contesto dinamico e stimolante;
- Opportunità di contribuire in modo concreto alla crescita della visibilità del brand.
Orario di lavoro: Full Time, 8:00/13:00-13:30/16:30
Luogo di lavoro: Modugno
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”