Job description
Sia ricerca per la sede di Milano (modalità hybrid) una figura esperta nell’utilizzo della piattaforma ARIS per attività di process mapping e GRC.
Il candidato ideale ha competenze consolidate nello sviluppo e nella modellazione con ARIS Toolset, con esperienza nella mappatura dei processi e nell’implementazione di metodologie, filtri e metamodeli.
Tra le attività principali figurano:
1. Progettare e implementare metodologie aziendali definite all’interno dell’ambiente ARIS.
2. Sviluppare specifiche tecniche traducendo i requisiti metodologici in oggetti, modelli e procedure ARIS.
3. Collaborare con sviluppatori per definire i requisiti funzionali di script e report.
4. Definire e implementare principi e processi di gestione dei rilasci.
5. Redigere politiche, standard e procedure operative.
6. Tracciare, testare e verificare le attività di controllo.
7. Progettare e inserire KPI operativi all’interno del sistema ARIS.
8. Sviluppare una struttura dati centralizzata accessibile da tutti i reparti aziendali tramite ARIS.
9. Accrescere le competenze di business e funzionali ed acquisire una graduale autonomia nella gestione dei progetti e nello sviluppo del business
10. Contribuire proattivamente alla crescita della Business Unit (workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari e convegni di settore, predisposizione di offerte)
11. Assistere nelle attività di sviluppo commerciale
Qualifications
Titolo di studio: laurea Magistrale in materie economico-scientifiche (Economia, Fintech, Management, Ingegneria Gestionale e tutte le discipline afferenti l'area STEM)
Esperienza: almeno 2 anni diesperienza maturata presso società di consulenza o istituzioni bancarie e di pagamento in attività di mappatura dei processi e/o dei controlli
Lingue straniere: ottima conoscenza dell’inglese (utilizzo quotidiano); la conoscenza del francese o di un'altra lingua vengono considerati un plus.
Soft skills:
12. Passione per il mondo della trasformazione digitale in ambito bancario;
13. Entusiasmo e proattività;
14. Capacità di analisi e sintesi;
15. Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving;
16. Forte attitudine al raggiungimento di risultati
Additional information
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:
17. Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
18. Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
19. Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
20. La possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
21. L’opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano ed internazionale
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Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.