Addetto qualità junior

• Azienda Leader del settore.
• Possibilità di crescita in un contesto dinamico.

L'azienda opera nel settore Gomma Plastica ed è una realtà consolidata di medie dimensioni. È riconosciuta per il suo impegno nella produzione customizzata ad alta qualità e per l'attenzione ai dettagli nei processi produttivi. Vanta inoltre una storia alle spalle assolutamente unica per il settore di riferimento.

• Monitorare e garantire la conformità dei processi produttivi agli standard di qualità.
• Effettuare controlli e ispezioni su materiali e prodotti finiti.
• Collaborare con il team Qualità per migliorare i processi di produzione.
• Gestire e aggiornare la documentazione relativa alla qualità.
• Supportare le attività di audit interno ed esterno.
• Individuare e analizzare eventuali difetti o non conformità.
• Proporre soluzioni per il miglioramento continuo dei processi aziendali.
• Assicurare il rispetto delle normative vigenti.

Un Addetto Qualità Junior di successo dovrebbe avere:

• Formazione accademica in Ingegneria o in un settore tecnico affine.
• Conoscenza dei processi di controllo qualità in ambito industriale o manifatturiero.
• Conoscenza di materiali Polimerici e/o Elastomerici, rappresenterà un Plus.
• Capacità di lavorare con strumenti di misurazione e analisi.
• Competenze nell'uso di software gestionali e applicazioni informatiche per la qualità.
• Forte attenzione ai dettagli e alla precisione.
• Conoscenza strumenti Qualità (8D, APQP, PPAP, Control Charts), rappresenterà un Plus.
• Conoscenza ambienti (ISO 9001, ISO TS 16949, ISO 9100, MOCA, FDA, REACH, ROHS), rappresenterà un Plus.

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda consolidata.
• Retribuzione competitiva compresa tra 25,000 EUR e 35,000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale nel settore Gomma Plastica
• Ambiente di lavoro stimolante e organizzato a Milano Nord.

Se sei interessato a questa posizione di Addetto Qualità Junior e desideri lavorare in un contesto Industrial / Manufacturing, candidati subito!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.