PpPer azienda multinazionale operante nel settore HoReCa ricerchiamo un Buyer Senior con almeno 5 anni di esperienza. Il ruolo prevede la gestione dell’intero processo di approvvigionamento e negoziazione, garantendo la disponibilità costante del prodotto, ottimizzando i costi e le tempistiche di approvvigionamento e contribuendo alla gestione sostenibile della qualità. /p h3Responsabilità /h3 ul liSelezione dei nuovi fornitori /li liGestione dell'onboarding nel nostro marketplace e della negoziazione con i produttori della categoria /li liMantenimento e sviluppo dell'albo fornitori /li liCollaborazione col reparto sales nella predisposizione di offerte ad hoc per i clienti Key Account /li liCollaborazione con i team operations, sales e marketing per garantire il livello di servizio concordato con il fornitore e per promuovere e lanciare al meglio le nuove collaborazioni instaurate /li /ul h3Principali attività /h3 ul liGestione degli acquisti: Pianificare e gestire gli acquisti /li liRicerca fornitori: Identificare e selezionare fornitori di fiducia, negoziando contratti e accordi favorevoli in termini di qualità, prezzo e tempi di consegna /li liControllo qualità: Monitorare la qualità dei prodotti acquistati per assicurarsi che soddisfino gli standard richiesti dai clienti, effettuando controlli periodici e gestendo eventuali problematiche /li liGestione delle richieste di offerta: Definire i tempi, i target price e la documentazione di supporto al fine di generare offerte di fornitura per i gruppi di ristorazione/catene allineate con gli obiettivi del team sales /li liAnalisi e gestione dei trend: Attraverso l'analisi dei listini dei fornitori e di aziende competitor nonché di banche dati avrà la reponsabilità di conoscere e prevedere i trend di mercato delle categorie specifiche permettendo all'azienda di cogliere occasione a favore dei propri clienti /li liGestione supply chain: gestire l’intero processo di fornitura, ottimizzando gli stock e prevenendo sprechi. Organizzare e coordinare le operazioni di ricezione e stoccaggio delle merci /li liGestione budget e costi: Monitorare il budget delle forniture e contribuire alla pianificazione economica, riducendo i costi senza compromettere la qualità /li liSostenibilità e innovazione: Promuovere l’acquisto di prodotti sostenibili e locali, rispettando le politiche ambientali e alimentari dell’azienda /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel settore specifico del beverage e no food, preferibilmente nel settore HoReCa o della GDO. Rappresenta un MUST la conoscenza del settore ristorativo, delle sue esigenze in termini di forniture e delle normative relative alla sicurezza alimentare /li liNetwork: E' importante possedere già un network esteso di produttori e fornitori delle categorie specifiche con contatti diretti dei decision maker /li liCompetenze negoziali: Ottime capacità di negoziazione per ottenere le migliori condizioni dai fornitori /li liCapacità di gestione del budget: Esperienza nella gestione dei costi e nella pianificazione degli acquisti in base al budget disponibile /li liAttenzione ai dettagli: Precisione nella gestione delle scorte e dei processi di approvvigionamento /li liConoscenze informatiche: Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare software gestionali per l’acquisto e la gestione delle forniture /li liAnalisi dati ed elaborazione report: Buona conoscenza dei principali strumenti di elaborazione e analisi dati e capacità di trasformare queste informazioni in piani di acquisto e fornitura anche in collaborazione con il reparto vendite e operativo /li liCapacità di problem-solving: Capacità di risolvere in modo rapido ed efficace qualsiasi problema relativo agli acquisti o alle forniture /li liConoscenza della lingua inglese (utile per la gestione di fornitori internazionali) /li /ul h3Benefici /h3 ul liTop tier scaleup: l'opportunità di entrare a far parte di uno dei migliori team foodtech in Europa /li liImpatto concreto: appartenenza ad un team ottimizzato e performante che si muove con estrema rapidità, dove il contributo di ognuno sarà estremamente importante /li liAlways leveling up: puntiamo a migliorarci dell’1% ogni giorno, affinando idee, processi e risultati, come una squadra che si allena per vincere, con il supporto e la collaborazione di tutti /li liFast-track growth: opportunità di avanzamento verticale o orizzontale in un’azienda in rapida espansione /li liBonus performance: premi per risultati eccellenti e superamento degli obiettivi /li liRAL da €45k - 50k in base all’esperienza /li liBuoni pasto per ogni giornata intera di lavoro /li liAccesso a Welfare Benefits /li /ul pAgrate Brianza, Monza e della Brianza, Lombardia /p /p #J-18808-Ljbffr