PpbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /b /p pPresente in b14 paesi europei /b con oltre b10.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer una nostra azienda partner leader nell’impiantistica elettrica, termotecnica, BMS e supervisione, ricerca un bResponsabile Progettazione /b con solida esperienza nella bprogettazione impiantistica /b. La figura guiderà il team tecnico e svilupperà internamente la capacità progettuale. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul libCoordinare /b il bteam tecnico /b (circa b10 progettisti/disegnatori /b); /li liSviluppare e supervisionare bprogetti impiantistici elettrici, termotecnici e BMS /b; /li liSupportare i bPM /b nelle bcommesse /b con belaborati tecnici /b e documentazione; /li liDefinire bstandard, processi e metodi di progettazione /b; /li libFormare /b e far crescere le brisorse junior /b. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza comprovata nella bprogettazione impiantistica /b (elettrica e/o termotecnica); /li liConoscenza delle fasi progettuali (preliminare, definitiva, esecutiva); /li liBackground in studi di progettazione o aziende impiantistiche (conoscenza bRevit /b e bAutocad /b); /li liCapacità di coordinamento, gestione team e supervisione tecnica; /li liEsperienza su progetti bbuilding /b: ospedali, hotel, complessi civili/industriali. /li libContratto a tempo indeterminato; /b /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /li liAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con bformazione continua /b; /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ul pAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr