QUIN S.R.L. - società di consulenza strategica ed esecutiva con soluzioni tecnologiche in ambito Operations & Supply Chain Management e Business Performance Management - ricerca, per la propria sede di Udine, una risorsa da inserire in STAGE nel Dipartimento di Risorse Umane. La figura, dinamica e precisa, fornirà supporto alle attività gestionali, organizzative, di formazione e amministrazione interne al dipartimento HR per le società del Gruppo.La risorsa supporterà la Funzione nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei processi HR. Nello specifico, si occuperà di:
* Supporto nelle attività amministrative (contratti, documentazione, archiviazione);
* Attività di ricerca e selezione: stesura job description, pubblicazione annunci di lavoro, screening Curricula, contatto dei candidati, colloqui conoscitivi e report alle linee
* Gestione del progetto di implementazione del sistema gestionale del personale
* Supporto nella onboarding dei nuovi assunti;
* Partecipazione a progetti HR (employer branding, formazione);
* Preparazione direport e analisi HR a supporto del Business;
* Assistenza nella comunicazione interna e organizzazione di eventi aziendali.Requisiti:
* Laurea in discipline giuridiche, psicologiche, umanistiche o relativa alle Risorse Umane
* Conoscenza e passione per le materie organizzative e legate all'area HR
* Disponibilità a trasferte in Italia, nelle altre sedi del GruppoSi offrono:
* Stage retribuito
* Flessibilità oraria Cosa troverai:
* Ambiente dinamico e stimolante con possibilità di sviluppo professionale