Manpower Italia Laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o affine) Spiccate capacità organizzative e di pianificazione Attitudine alla gestione per obiettivi e al problem solving Ottime capacità di sintesi, comunicazione scritta e orale Padronanza degli strumenti di presentazione e reporting (PowerPoint o equivalenti) Precisione, riservatezza e affidabilità Assunzione Diretta amministrazione Annuncio di lavoro ? Assistente di Direzione Junior (Area CEO) Ruolo: Assistente di Direzione Junior Riporto diretto: Amministratore Delegato Missione del ruolo Supportare l'Amministratore Delegato nel governo efficace delle attività strategiche e operative, garantendo organizzazione, chiarezza decisionale e fluidità dei processi direzionali. La figura agisce come facilitatore di processi, contribuendo concretamente alla qualità delle informazioni, alla preparazione dei contenuti direzionali e al rispetto delle priorità. Responsabilità orientate ai risultati - Ottimizzazione del tempo del CEO Organizzare e coordinare agenda, flussi informativi e attività prioritarie, assicurando puntualità, completezza e focus sugli obiettivi strategici. - Preparazione di materiali direzionali ad alto impatto Elaborare e gestire presentazioni aziendali, report e documentazione per meeting interni, riunioni strategiche, board e stakeholder, garantendo chiarezza, sintesi e coerenza con gli obiettivi aziendali. - Facilitazione dei processi decisionali Raccogliere, strutturare e sintetizzare informazioni provenienti dalle diverse funzioni aziendali, trasformandole in contenuti utili al processo decisionale del top management. - Coordinamento e follow-up operativo Supportare il monitoraggio delle attività e delle decisioni prese, assicurando continuità, avanzamento e allineamento tra le funzioni coinvolte. - Gestione efficace della comunicazione direzionale Agire da punto di raccordo tra l'Amministratore Delegato e interlocutori interni ed esterni, favorendo una comunicazione fluida, ordinata e professionale. - Gestione documentale e riservatezza Curare documenti e informazioni sensibili con elevato livello di precisione, affidabilità e discrezione. - Laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o affine) - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione - Attitudine alla gestione per obiettivi e al problem solving - Ottime capacità di sintesi, comunicazione scritta e orale - Padronanza degli strumenti di presentazione e reporting (PowerPoint o equivalenti) - Precisione, riservatezza e affidabilità Cosa offre l'azienda - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico - Apprendimento diretto a stretto contatto con il top management - Percorso di crescita professionale in un ruolo strategico e trasversale Inserimento con contratto a termine finalizzato all'indeterminato. CCNL COMMERCIO 30k Tempo pieno Settore: Altro Ruolo: Altro