PstrongJava/Spring Backend Software Engineer Professional /strong /ppbr / /ppstrongTelos /strong è il Competence Center di Gruppo Euris SPA, un team organizzato in modo agile che si occupa di progettare e sviluppare soluzioni software entreprise e composable per importanti clienti nazionali e internazionali. /ppbr / /ppPer questo competence siamo alla ricerca di un strongJava Software Engineer Professional con competenze dell’ecosistema Spring /strong, ma sono molto gradite competenze su temi di sviluppo cloud (AWS/Azure) e DevSecOps. /ppSe sei appassionato di tecnologia e vuoi lavorare su progetti innovativi e sfidanti, questa è l’opportunità che fa per te, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. /ppbr / /ppstrongRuolo: /strong /ppIl Software Engineer Professional ricopre un ruolo fondamentale nell#39;implementazione di soluzioni software innovative e di qualità. /ppIl candidato ideale dimostra una solida competenza nelle tecnologie Java e Spring e la capacità di contribuire con successo al raggiungimento degli obiettivi del progetto. /ppLa figura ideale ha almeno strong3 anni /strong di esperienza professionale nello sviluppo Java, una solida conoscenza dell#39;ecosistema Spring, in particolare di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST e competenze nello sviluppo su database relazionali, incluse le stored procedure in SQL. /ppbr / /ppLe principali responsabilità del Java/Spring Software Engineer Professional sono: /pulliCreare soluzioni di Back-end Java/Spring efficienti e interessanti in linea con i requisiti utente /liliScrivere codice pulito, efficiente, scalabile e facilmente manutenibile, aderendo agli standard concordati /liliContribuire alle discussioni tecniche, offrendo soluzioni e lavorando con il team per un#39;integrazione efficace /liliCollaborare attivamente con il team interno e interagire con il cliente per comprendere le esigenze e garantire una comunicazione chiara /liliPartecipare attivamente alla revisione del codice, condividendo best practices e miglioramenti /liliProgettare e sviluppare API e servizi RESTful con Spring MVC e Spring Data REST /liliGestire l#39;accesso ai dati con Spring Data e implementare procedure e funzioni sul database relazionale /liliUtilizzare Git per il controllo di versione e Maven per la gestione delle dipendenze e la build automation /li /ulpbr / /ppstrongTechnical skill: /strong /ppbr / /ppstrongNeed to have: /strong /pulliSolida conoscenza di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST /liliSolida competenza nello sviluppo di API e servizi RESTful /liliEsperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, …) e competenze di programmazione SQL /liliCompetenze di sviluppo software in ambienti cloud (AWS, Azure) /liliSolida conoscenza di almeno un IDE (Eclipse, Intellij, …) /liliConoscenza approfondita di Git e Maven /liliAbilità nella scrittura e manutenzione di test unitari /liliBuona conoscenza dei Design Pattern e dei principi SOLID /liliFamiliarità con la metodologia Agile /li /ulpbr / /ppstrongNice to have: /strong /pulliEsperienza nella configurazione e manutenzione delle pipeline di CI/CD /liliEsperienza nella scrittura e manutenzione di test end-to-end (e2e) /liliEssere in grado di capire e attenersi alle indicazioni architetturali a microservizi se il contesto progettuale lo richiede. /liliConoscenza tecnologie di containerizzazione quali Docker, Kubernetes /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skill: /strong /pulliOrientamento al risultato e spirito di iniziativa /liliCapacità di lavorare in team e buone doti di comunicazione /liliAttenzione alla qualità del codice e alla gestione di procedure di testing /liliCapacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie /liliAttenzione all#39;ordine, alla qualità e all#39;accuratezza /liliCuriosità e ricerca delle informazioni /liliOrientamento al Cliente e al lavoro di gruppo, in collaborazione con tutte le persone del team /liliCapacità analitiche e concettuali /liliFlessibilità, intesa come la capacità e la volontà di adattarsi e di lavorare efficacemente in un’ampia gamma di situazioni o con persone o gruppi diversi. /li /ulpbr / /ppstrongSedi e modalità di lavoro /strong: sedi Euris (Trieste, Udine, Bologna, Padova), in modalità smart-working (2 giorni in sede, 3 da casa). /ppbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /ppRetribuzioni indicative: /pulliProfessional: em32k-40k /em /liliSenior: em36k-44k /em /li /ulpbr / /ppemL’inquadramento e la proposta economica saranno commisurati all’esperienza effettiva e alle competenze tecniche emerse durante il processo di selezione. /em /ppbr / /ppUn contratto a strongtempo indeterminato /strong e una strongretribuzione commisurata alla tua esperienza /strong. /ppPossibilità di seguire strongpercorsi di formazione /strong sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto, se lo desideri, di strongfigure di riferimento tecnico /strong presenti nel Competence Center che hanno l’obiettivo di sostenerti e strongsupportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera. /strong /ppbr / /ppIn Gruppo Euris pensiamo inoltre che il strongbenessere delle persone /strong sia una strongcondizione indispensabile per raggiungere risultati di valore /strong, per questo motivo avrai la possibilità, strongin base alle tue esigenze, /strongdi lavorare instrong smart working o /strongda una dellestrong nostre sedi /strongin cui troveraistrong sala relax con giochi da tavolo, biliardino e caffè gratis ad ogni ora! /strong /ppPotrai inoltre parteciparestrong ai numerosi eventi formativi e ludici organizzati dal nostro Team People. /strong /ppbr / /ppemLa ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77) /em /p