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Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. 
Il Gruppo conta oggi **** collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India. 
Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, per iniziative progettuali differenti, il Gruppo è alla ricerca di profili DevOps. 
La risorsa avrà il compito di contribuire alla costruzione dell'infrastruttura su cloud per piattaforme multi-tenant e basate su architettura a microservizi; implementare pratiche DevOps di Infrastructure-as-Code, Configuration-as-Code, Continuous Integration e Continuous Delivery; adottare e proporre la configurazione necessaria per rendere l'infrastruttura production-ready; definire e manutenere la pipeline di deploy e configurazione di applicazioni e servizi su cloud. 
Requisiti 
Esperienza di sviluppo e/o di manutenzione di applicazioni e servizi su Cloud AWS (EC2, ECS, API Gateway, Lambda, RDS, S3, CloudFront) o Azure 
Esperienza in amministrazione di sistemi Linux 
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione di rete (http, ws, ssh, tcp) 
Conoscenza delle principali tecnologie di virtualizzazione (Container, Virtual Machine) 
Conoscenza di strumenti quali Jenkins, GIT, Terraform / AWS Cloud Formation, Ansible 
Conoscenza di base di applicazioni e servizi Kubernetes e/o Docker 
Nice to have 
Certificazioni: AWS Certified SysOps Administrator, AWS Certified Developer Associate 
Conoscenza ed esperienza nella manutenzione di architetture basate su microservizi e serverless 
Conoscenza ed esperienza nel monitoraggio infrastrutturale e/o applicativo 
Esperienza della definizione, implementazione, deploy e mantenimento di Couchbase 
Inglese fluente 
Cosa offriamo 
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Accesso ai corporate benefits aziendali. 
Sede di lavoro 
Napoli. 
È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. 
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. 
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. 
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art. 
13 Dlgs ******** e del GDPR (Regolamento UE **********). 
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