Description
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Cavaglià (BI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come MAGAZZIERE/A all'interno del team "Servizio Manutenzione E Magazzino IDT". La struttura ha lo scopo di pianificare e coordinare le attività di manutenzione degli impianti, garantendo il rispetto delle linee guida tecniche, normative e di sicurezza e cura la gestione dei magazzini di impianto e delle relative movimentazioni materiali.
Per quale Società
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai di
* Carico e scarico merci con utilizzo del muletto;
* Stoccaggio, movimentazione e sistemazione del materiale in magazzino;
* Supporto alle attività logistiche e di spedizione;
* Controllo ed emissione DDT ed entrata merci;
* Effettuare consegna e ritiro merce c/o fornitori e/o impianti A2A.
* Collaborazione con il team di reparto.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Possesso di Licenza media;
* Esperienza pregressa di almeno 3 anni in magazzino e nella conduzione di carrelli elevatori;
* Patentino muletto in corso di validità;
* Buon utilizzo Pacchetto Office;
* Costituisce titolo preferenziale il pregresso utilizzo di SAP;
* Patente B;
* Soft skills: orientamento al teamworking, precisione; spirito collaborativo, affidabilità e ottime doti relazionali.
Che cosa offriamo
* Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
* Pasti: Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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