Dal 1791 Arimondo è sinonimo di buono, fresco e locale, la nostra vision è: “essere, per noi e per la nostra comunità, il posto migliore dove lavorare e fare la spesa”.
Insieme ad oltre 600 collaboratori oggi gestiamo una rete di 40 punti vendita (24 ad insegna Pam e 16 ad insegna Eurospin), ma non vogliamo fermarci qui.
Stiamo lavorando per crescere ancora ed aprire nuovi punti vendita investendo sul territorio della nostra regione e per farlo abbiamo bisogno di persone che vogliano crescere con noi e che condividano i nostri valori.
Siamo alla ricerca di un/a responsabile reparto ortofrutta.
Se sei una persona precisa, organizzata e con buona manualità questa è l'offerta di lavoro che fa per Te!
Siamo alla ricerca di un/a responsabile del reparto ortofrutta.
Cerchiamo una persona che conosca bene frutta e verdura ed i processi per la conservazione ed esposizione della merce per la vendita.
In particolare Ti occuperai di:
-carico/scarico e movimentazione manuale della merce;
-controllo degli standard qualitativi;
-sistemazione della merce nei banchi del reparto garantendo un display fresco, ordinato che valorizzi il prodotto;
-verifica conformità, scadenze, e i tempi di vita delle merci esposte, provvedendo alla loro corretta rotazione;
-gestione e coordinamento di riordini prodotto in modo da garantire approvvigionamenti adeguati
-pulizia ed ordine delle attrezzature, dei banchi e del reparto;
-conservazione dei prodotti nel rispetto delle normative vigenti;
-orientare e consigliare la clientela rispetto alle esigenze espresse.
Il ruolo richiede la capacità di agire in contesti operativi specifici, la conoscenza delle tipologie dei prodotti ortofrutticoli delle loro caratteristiche e la manualità necessaria per lavorarle.
Sei il candidato ideale se hai esperienza pregressa nella mansione (almeno 3 anni) presso fruttivendoli o banchi dell'ortofrutta della grande distribuzione organizzata.
Costituirà requisito preferenziale aver svolto il corso HACCP.
Sede di lavoro: Finale Ligure.
Contratto full-time (40 ore settimanali), si richiede la disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, su turni a rotazione, anche la domenica.
CCNL applicato Terziario distribuzione e servizi - Confcommercio
Inserimento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
Valori aggiunti:
Crescita professionale e personale
Offriamo corsi di formazione mirati sia al miglioramento delle competenze professionali che al rafforzamento dello spirito di squadra.
Riconoscimento
Riconosciamo l'importanza del contributo dei singoli individui al successo complessivo dell'azienda e, per questo, il tuo impegno sarà ricompensato tramite opportunità concrete di avanzamento di carriera.
Parità di genere
Ci impegniamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità: nel 2024 abbiamo ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.
Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo e nel rispetto delle L.903/77 e L.125/91.