Pul liSupervisione di una risorsa e collaborazione con colleghi di altre sedi /li liRealtà del settore hospitality moderna, organizzata e in costante crescita /li /ul h3Azienda /h3 pIl ruolo è adatto a una persona che voglia assumere responsabilità gestionali, mantenendo al tempo stesso un coinvolgimento operativo. È valutata positivamente l’esperienza maturata in revisione (4/5 anni), così come ruoli amministrativi con un livello di coordinamento. /p h3Offerta /h3 ul liCoordinamento delle attività amministrative e contabili della sede; /li liSupervisione operativa della risorsa amministrativa interna; /li liGestione delle registrazioni contabili e supporto alla chiusura periodica; /li liCollaborazione diretta con le funzioni amministrative delle altre sedi del gruppo; /li liSupporto alla Direzione nella reportistica economico-finanziaria; /li liMonitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative; /li liVerifica dei processi contabili e allineamento delle procedure interne. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pIl Senior Accountant (M/F) ideale, possiede: /p ul liEsperienza pregressa di 5/6 anni in ambito contabile o in società di revisione. /li liCompetenze solide in contabilità generale e processi amministrativi. /li liPrime esperienze di coordinamento di attività o di gestione di persone (preferenziale). /li liBuona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con gestionali contabili. /li liPrecisione, capacità organizzativa e autonomia operativa. /li liBuone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con più sedi. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liOpportunità di crescita professionale nel settore e nella funzione amministrativa/contabile; /li liAmbiente lavorativo collaborativo e strutturato; /li liPossibilità di lavorare in una realtà consolidata nella città di Padova. /li /ul pSe sei interessato a questa opportunità come Senior Accountant (M/F) ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di un'azienda leader nel settore Hospitality. /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr