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It manager

Nembro
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
IT Manager
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Il nostro cliente è una realtà storica bergamasca operante nel settore Metalmeccanico. Con oltre 200 dipendenti ed un fatturato di circa 50 milioni di euro, fa parte di un gruppo multinazionale italiano composto da oltre 3500 dipendenti nel mondo con un turnover di gruppo oltre il miliardo di euro. Per l'ufficio IT stiamo ricerca un/a IT Manager. La figura, rispondendo gerarchicamente alla Direzione Generale e funzionalmente al CIO di gruppo, avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere l'infrastruttura e i servizi IT coordinando una risorsa del team IT. Nello specifico si occuperà di: responsabilità degli aspetti tecnologici e applicativi dei Sistemi Informativi aziendali, nell'ambito delle linee guida definite a livello di Gruppo; mantenimento ed evoluzione del sistema ERP, in stretta collaborazione con la casa madre, con focus particolare sui processi logistici e produttivi dell'Azienda; supporto all'ufficio commerciale e al cliente per la gestione della componente tecnologica integrata nei prodotti di business dell'Azienda; gestione e monitoraggio delle infrastrutture ICT in loco (server, client, networking e fonia), con supporto dei partner tecnologici, assicurando diretto supporto e formazione alle funzioni aziendali in ambito applicativo e riguardo ai dispositivi IT; gestione strutturata delle richieste interne che insistono sull'IT e configurazioni di Sicurezza delle Informazioni nelle aree di competenza, seguendo le policy di Gruppo. Si richiede: esperienza nella gestione diretta o nel supporto alla gestione di un dipartimento IT e di progetti IT, preferibilmente in ambiente manifatturiero; buona conoscenza di almeno un sistema MRP / ERP applicato in aziende manifatturere; conoscenza generale dei processi e dei flussi informativi tipici di una realtà manifatturiera (es. vendite, programmazione, produzione, acquisti, magazzino, logistica, amministrazione, post-vendita); competenza nel supporto alla definizione dei requisiti e nella stesura di specifiche funzionali e tecniche; capacità di effettuare analisi dei processi aziendali e test delle implementazioni applicative; conoscenza domini aziendali e configurazione utenti (Windows Server e Desktop, Active Directory, mail server, backup, share di rete, ecc.); conoscenza reti aziendali e collegamenti tra sedi (networking, router, VPN, ecc.); gradita conoscenza di sistemi di sicurezza perimetrali ed endpoint (firewall, antispam, antivirus, ecc.); apprezzata conoscenza piattaforma IBM Power (AS/400); apprezzata conoscenza piattaforme di Business Intelligence (es. Qlik, Power BI, ecc.); apprezzata laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica o altre discipline tecniche-economiche; gradite certificazioni negli ambiti IT Administration, Information Security, Operations, Project Management rilasciate da enti internazionali (es. ISACA, PeopleCert/Axelos, EC-Council, Cisco, Microsoft, ASCM/APICS, PMI). Completano il profilo: attitudine al lavoro di squadra ed alle relazioni con colleghi di tutti i livelli dell'Azienda e della struttura di Gruppo, e con partner e fornitori IT; capacità di sviluppare e gestire in modo proattivo il servizio IT, con spirito di iniziativa e collaborazione, nel rispetto delle politiche aziendali e di Gruppo definite; capacità di perseguire gli obiettivi prefissati, monitorandone tempi e costi, identificando e contribuendo fattivamente al superamento delle eventuali criticità; adattamento al contesto (emergenze, implementazioni di breve periodo, progetti a medio-lungo termine); attitudine ad apprendere in modo rapido e "sul campo"; attitudine alla riservatezza. Altre caratteristiche lavorative: disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (non continuative e non per lunghi periodi); disponibilità al lavoro fuori dal regolare orario qualora si rendesse necessario; conoscenza della lingua Inglese in ambito professionale. L'azienda cliente offre: Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria; Pacchetto retributivo composto da RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l'iter di selezione; Orario 08:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo e flessibilità di entrata con recupero in uscita. J-18808-Ljbffr

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