Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di RESPONSABILE DI PRODUZIONE - PRODUCTION MANAGERper nostra azienda cliente operante nella progettazione e produzione di cucine.La risorsa, rispondendo al direttore tecnico si occuperà di:Coordinare le attività dei capi reparto per assicurarsi l’avanzamento delle attività, garantendo l’obiettivo direzionale prestabilito al termine della giornata lavorativa, verificando che la produzione rispetti i tempi e costi preventivatiSovraintendere alla formazione all’utilizzo di attrezzature e/o macchinari, in generale supportare e verificare i fabbisogni dei capi di reparto attraverso attività di problem solving, Istruzioni operative e formazioneAssistere il Direttore Tecnico-produttivo nella definizione e gestione produttivaSovraintendere alla verifica della qualità del prodotto e ottimizzare e migliorare la gestione degli scartiGarantire ed assicurare ordine e pulizia dell’area produttiva e garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende produttrici di cucineOttima conoscenza tecnica legata alle lavorazioni su macchine a controllo numerico e montaggioOttime doti relazionali e abilità di problem solvingApproccio pragmatico e analiticoAltre informazioniChi cerca: azienda specializzata nella progettazione e produzione di cucine. Sede di lavoro: Motta di Livenza (VE)RIF. (275.AB.28)Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.