*TI PIACEREBBE DIVENTARE UN HOPER?**\nALE-HOP è un'azienda con oltre 30 anni di esperienza nel settore retail e più di 340 punti vendita in 4 paesi. Specializzati nella vendita di articoli da regalo, prodotti divertenti, articoli di moda e decorazione, siamo in piena fase di espansione. Il nostro obiettivo è quello di riempire il mondo di mucche. Attualmente, il team di ALE-HOP conta più di 2000 HOPers impegnati a sorprendere, innovare e offrire prodotti divertenti e di propria creazione. Siamo un team giovane e con ampio spirito di iniziativa. Ciò che ci motiva è poter offrire ai nostri ALE-HOPers un'esperienza unica e divertente attraverso i nostri prodotti e il nostro marchio. In breve: che si divertano!\n*QUALI** **SARANNO LE TUE FUNZIONI?**Conoscere l’organizzazione aziendale e le modalità operative dell’Ufficio Tecnico:Apprendere il processo completo di sviluppo di un punto vendita:rilievo tecnico del locale,studio di fattibilità,progettazione esecutiva,coordinamento lavori,montaggio arredi e apertura.Utilizzare il server aziendale e gli standard CAD (layer, blocchi dinamici, layout tipo, elaborati tecnici richiesti).Apprendere i processi amministrativi:pianificazione lavori,gestione preventivi,certificazioni,gestione fatture,attivazione utenze (energia, acqua, internet),coordinamento con logistica e altri dipartimenti.Ricercare e selezionare nuovi fornitori e imprese edili.Analizzare e aggiornare il prezzario di riferimento per il mercato italiano.Eseguire cantieri con affiancamento tecnico fino al montaggio finale.Collaborare costantemente con i dipartimenti Espansione e Manutenzione.Effettuare visite presso Comuni per supporto alle pratiche tecniche e autorizzative.Partecipare a formazioni presso la sede centrale in Spagna.Mantenere comunicazione costante e strutturata con il proprio responsabile.*REQUISITI PER ENTRARE A FAR PARTE DEL TEAM:**Esperienza in gestione cantieri.Conoscenza normativa edilizia italiana.Capacità di negoziazione con fornitori.Ottima organizzazione e gestione priorità.Autonomia operativa e problem solving.Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.Buona conoscenza strumenti CAD e pacchetto Office.Richiesta lingua spagnola.*COSA OFFRIAMO?**Contratto 40hs settimanali.Pc aziendale, cellulare, auto aziendaleCrescita professionale: possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda.Formazione a carico dell'azienda.Sconto del 30% nei nostri negozi.