MAW. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviglio
seleziona una figura di HR JUNIOR per azienda operante nel ramo alimentare.
La figura, inserita all’interno dell’ufficio risorse umane, a seguito di un periodo di affiancamento e formazione iniziale, sarà chiamata a supportare l’HR Manager nello svolgimento delle seguenti attività:
1. Creazione anagrafiche dipendenti e mantenimento archivio digitale;
2. Monitoraggio timbrature, presenze, cartellini, ferie, assenze e straordinari;
3. Gestione pratiche relative al personale dipendente (es: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, scadenze, scatti anzianità, aumenti di stipendio);
4. Gestione certificati di stipendio e documentazione per finanziamenti richiesti;
5. Comunicazione con personale per rispondere a domande riguardo orari, cedolini, malattie, infortuni, contributi, trattenuti e assicurazioni;
6. Interfaccia con studio esterno per elaborazione cedolini.
Requisiti richiesti:
7. Diploma o Laurea in ambito economico, risorse umane o affini;
8. Minima esperienza maturata nella mansione;
9. Doti organizzative, di precisione, affidabilità e riservatezza;
10. Disponibilità ad effettuare straordinari.
L’azienda offre un inserimento diretto all’interno di un contesto aziendale solido, dinamico e strutturato e un pacchetto retributivo in linea alle reali e effettive competenze maturate.
Orario di lavoro: giornata con possibili straordinari
Luogo di lavoro: vicinanze Treviglio (BG).