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Infermiere

Carasco
KOS GROUP
Infermiere
32.000 € all'anno
Pubblicato il 12 novembre
Descrizione

Talent Acquisition Specialist | Gruppo KOS

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Residenza Anni Azzurri Casa Serena Via Disma Montanaro, 90 - 16042 Carasco GE, posti letto 54.

La Residenza Anni Azzurri Casa Serena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.

Sito web della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-casa-serena


Requisiti richiesti

* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche
* Iscrizione all'albo
* Rispetto dei crediti formativi ECM
* Gradita esperienza pregressa
* Essere automuniti
* In possesso di partita Iva se interessato alla libera professione
* Domicilio o residenza in zona

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).


RESPONSABILITA' DEL RUOLO

* Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali
* Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione
* Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali
* Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti


Competenze tecniche e comportamentali

* Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica
* Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali
* Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili
* Capacità di prevenire complicanze da allettamento
* Capacità di progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana
* Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere
* Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari
* Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali
* Conoscenza adeguata della lingua italiana
* Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo


Contratto e condizioni di lavoro

* Assunzione a tempo indeterminato
* Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi
* CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S
* Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima
* Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale
* Immediati con affiancamento iniziale


IL SAPERE:

Le conoscenze di base tecniche specialistiche;


IL SAPER FARE

Il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;


SAPER ESSERE

L'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

#J-18808-Ljbffr

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