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Manutentore - tivoli portopiccolo sistiana wellness resort & spa

Sistiana
Minor Hotels
Manutentore
Pubblicato il 12 dicembre
Descrizione

Unisciti a Tivoli Hotels & Resorts, un marchio unico ed eclettico che abbraccia spiagge idilliache, località cosmopolite e destinazioni di lusso. Immergiti nella filosofia di Tivoli e nella sua lunga tradizione, che si distingue sia nei mercati maturi che in quelli emergenti, dalle iconiche destinazioni europee al Medio Oriente, dal Brasile alla Grande Cina. Abbraccia l'essenza senza tempo e distintiva di Tivoli Hotels & Resorts. Crediamo nella creazione di esperienze di vita ispirate all'ospitalità senza tempo, invitando i nostri ospiti a vivere il momento, offrendo un servizio straordinario, una ristorazione innovativa e contemporanea e una conoscenza profonda della destinazione.

Quale sarà la tua missione?

In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.

Cosa dovrai fare?
1. Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
2. Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
3. Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
4. Organizzare con il responsabile le proposte di investimento, sostituzione, adeguamento dei contratti con i fornitori.
5. Supportare il responsabile della manutenzione nell'organizzazione dei compiti e delle attività di manutenzione dei fornitori esterni all'hotel, e coordinare queste attività con tutti i reparti coinvolti.
6. Collaborare al controllo e al follow-up dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
7. Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
8. Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.
Cosa stiamo cercando?
9. Disponibilità a partire da gennaio 2026
10. Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
11. Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
12. La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.
13. Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
14. Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
15. Organizzazione e proattività.
16. Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
17. Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.
Perché scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

18. Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
19. Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
20. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
21. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
22. Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
23. Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
24. Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.


Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.

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