La Croce Rossa Italiana – Comitato di Milano è alla ricerca di una/uno Specialista Pneumologo/a motivata/o ed entusiasta, che voglia prendersi cura delle persone, contribuendo ogni giorno ad offrire un’assistenza di qualità, accessibile e attenta alle necessità del territorio.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
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* Visite Pneumologiche con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi, terapia e definizione del follow-up
* Assistenza medica secondo la normativa vigente e le norme deontologiche della professione.
* Presa in carico dell’utente, sapendone valutare e gestire i bisogni di assistenza medica ed emergenze cliniche.
* Esami di spirometria semplice per la valutazione della funzionalità respiratoria dei pazienti
* Laurea in Medicina e Chirurgia
* Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
* Specializzazione in Pneumologia/Malattie dell’Apparato Respiratorio
* Assicurazione professionale in vigore
* Rispetto degli ECM
* Collaborazione professionale (Partita IVA);
* Retribuzione commisurata in base alla seniority
* Sede di lavoro: Milano, Via Marcello Pucci, 7
* Orario: 20 ore settimanali (eventualmente modulabili)
Percorso di selezione
Il processo di selezione prevede:
1.
2. Un primo colloquio con l’area HR e referente di area
3. (TBD) Un secondo colloquio con il Direttore Generale
Per candidarti invia il tuo CV, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR, entro il 31 marzo 2026.
Ci impegniamo a esaminare con attenzione tutte le candidature ricevute. Sarà nostra premura contattare direttamente le persone il cui profilo risulterà in linea con le esigenze del ruolo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). La Croce Rossa di Milano offre alle proprie risorse pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro. xjrgpwk Tutte le candidature per la posizione saranno valutate nel merito relativo della candidatura rispetto al profilo richiesto per la posizione, indipendentemente da colore, etnia, nazionalità, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, responsabilità genitoriale, età, religione o credo politico.
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