OverviewPer azienda cliente, società di ingegneria specializzata nella progettazione impianti in diversi settori, siamo alla ricerca di un BIM Manager. La figura sarà responsabile della gestione, coordinamento e sviluppo dei processi BIM relativi agli impianti meccanici, elettrici e speciali (MEP), assicurando l'applicazione delle normative vigenti, degli standard aziendali e delle richieste del committente lungo tutte le fasi del progetto.ResponsabilitàGestione e coordinamento dei processi BIM MEP su commesse complesseDefinizione, implementazione e controllo di standard BIM, workflow e procedure aziendaliRedazione e gestione di BEP, interpretazione di capitolati informativi ed EIRGestione del Common Data Environment (CDE) e dei flussi informativi di progettoCoordinamento multidisciplinare e gestione dei processi di clash detectionSupervisione e controllo qualità dei modelli MEPSupporto ai team di progettazione e interfaccia con committenti, partner e consulentiContributo allo sviluppo e miglioramento continuo dei processi BIM aziendaliRequisitiLaurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Elettrica, Edile) o ArchitetturaAlmeno 5 anni di esperienza in ambito progettazione impiantistica BIM su opere complesseOttima conoscenza di Revit MEP, Navisworks Manage e di un CDE (es. ACC / BIM 360)Esperienza nella gestione di modelli MEP complessiCompetenza avanzata in clash detection e coordinamento multidisciplinareCapacità di leggere e applicare documentazione BIM di gara (capitolati / requisiti informativi)Conoscenza delle normative BIM nazionali e internazionali, inclusa ISO 19650Certificazione BIM preferenzialeBuone capacità di coordinamento e leadership tecnica, ottime doti di comunicazione con team e stakeholder, problem solving e gestione delle priorità, attitudine al miglioramento continuo e all'innovazioneOffertaInserimento diretto con tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA/ARAL da valutare sulla base dell'esperienza del candidatoFlessibilità oraria e possibilità di smart workingSede di lavoro: VeronaInformazioniGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.#J-18808-Ljbffr