Siamo una software house innovativa che sviluppa soluzioni tecnologiche avanzate per la sanità. I nostri prodotti supportano organizzazioni sanitarie e professionisti nel migliorare l’efficienza e la qualità dei loro processi. Offriamo un contesto lavorativo dinamico, caratterizzato da opportunità di crescita professionale e partecipazione a progetti innovativi. Stiamo cercando un Operations & Process Manager per ottimizzare i flussi operativi interni, garantire l’efficienza e sostenere la nostra espansione. La posizione prevede un contratto a tempo determinato iniziale con l’obiettivo di trasformarlo a tempo indeterminato. Responsabilità principali: - Analizzare i processi aziendali esistenti e proporre soluzioni per migliorarne l’efficienza. - Implementare strumenti di gestione (es. project management, CRM) e supervisionarne l’adozione nei team. - Definire KPI operativi e monitorare le performance attraverso report strutturati. - Documentare i processi aziendali e creare procedure operative standard. - Collaborare con i team tecnici, commerciali e di supporto per allineare le attività agli obiettivi aziendali. - Promuovere un approccio orientato al miglioramento continuo e alla qualità dei processi. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Management, Informatica o discipline affini. - Preferibilmente 3 anni di esperienza in ruoli operativi o di gestione dei processi. - Familiarità con strumenti di project management e CRM. - Ottime capacità analitiche e conoscenza di strumenti come Excel avanzato, Power BI o Tableau. - Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem-solving. Cosa offriamo: - Contesto dinamico e crescita professionale: - Lavorerai in un ambiente innovativo e orientato alla crescita, con la possibilità di contribuire a progetti ad alto impatto nel settore della sanità. - Avrai l’opportunità di sviluppare nuove competenze e crescere professionalmente insieme a un team motivato. - Contratto a tempo determinato con obiettivo di trasformazione: - La posizione prevede un contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con l’obiettivo di trasformarlo in un contratto a tempo indeterminato al termine del periodo. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €23.000,00 - €35.000,00 all'anno Benefit: - Computer aziendale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Data di inizio prevista: 01/01/2025