AziendaL'azienda è una realtà di 250 dipendenti operante nel settore FOOD EQUIPMENT, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e sulla qualità dei prodotti. È presente sul mercato con una solida reputazione e un ambiente orientato alla crescita continua.Offerta- Coordinare e ottimizzare i processi di industrializzazione per garantire efficienza e qualità.- Collaborare con i team di produzione e progettazione per implementare soluzioni innovative.- Monitorare le performance produttive e individuare aree di miglioramento continuo.- Definire gli standard tecnici e assicurare la conformità alle normative di settore.- Supportare l'introduzione di nuovi prodotti e tecnologie in produzione.- Analizzare i costi produttivi e proporre strategie per la loro ottimizzazione.- Redigere report tecnici e presentare i risultati alle parti interessateCompetenze ed esperienzaUn/a Industrializzazione di successo dovrebbe avere:- Una laurea in Ingegneria o un titolo equivalente nel settore industriale/manifatturiero.- Esperienza consolidata in processi produttivi e tecniche di industrializzazione (preferibilmente nell'assemblaggio).- Orientamento al miglioramento continuo e all'innovazione tecnologica.- Competenze analitiche per l'ottimizzazione dei costi e dei processi.Completa l'offerta- Contratto a tempo indeterminato con condizioni competitive.- Retribuzione annua lorda stimata tra i 38000 EUR e i 50000 EUR.- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.- Possibilità di crescita qualificato e sviluppo delle competenze tecniche.- Opportunità di contribuire a progetti strategici nel settore industriale/manifatturiero.Se sei interessato/a a questa posizione a Verona Sud, ti invitiamo a candidarti per unirti a un'azienda in continua evoluzione.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.6#J-18808-Ljbffr