PosizioneIl Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.RequisitiDiploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadershipCapacità organizzative e orientamento al risultatoCapacità di problem solvingDinamicità e flessibilitàAttitudine alla vendita e all’assistenza al clienteAffidabilità, impegno e responsabilitàProattività, passione e voglia di mettersi in giocoPatente B, autonomia negli spostamentiOrario di lavoroFull-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento. xjrgpwk Inquadramento / RetribuzioneDa definire in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.Cosa offriamoAffiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutorFornitura di divisa aziendale e servizio lavanderiaBuoni pasto (in base a regolamento aziendale)Assistenza fiscaleIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
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