Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’possibilità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Automazione selezioniamo:
MONTATORE MECCANICO
Siamo alla ricerca di un Addetto al Montaggio Meccanico per unirsi al nostro team giovane e dinamico! Se sei una persona motivata, con passione per il settore meccanico e desideri lavorare in un contesto stimolante e tecnologicamente avanzato, questa è l'opportunità che fa per te.
Cosa farai:
- Assemblaggio e montaggio manuale di parti meccaniche in officina;
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici;
Requisiti:
- Diploma Tecnico o professionale (meccanico/elettrico/elettromeccanico);
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione;
- Dinamicità e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato/indeterminato
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 08:00-17:00
Luogo: Poggibonsi (SI)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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