RESPONSABILE OPERATIVO DEL PERSONALE Offresi posizione di Responsabile Operativo del Personale per gruppo turistico-ricettivo composto da:1 Hotel, 1 Ristorante e un pacchetto di Case Vacanza. Mansioni e Responsabilità: - Gestione Risorse Umane: Pianificazione e redazione dei turni di lavoro per tutti i reparti (ricevimento, sala, pulizie). - Problem Solving Operativo: Gestione diretta di ogni imprevisto quotidiano (manutenzioni urgenti, disservizi, malattie, problematiche con gli ospiti) in totale autonomia. - Coordinamento Fornitori: Gestione dei rapporti con i fornitori esterni e supervisione degli interventi tecnici. - Controllo Standard: Monitoraggio costante della qualità dei servizi e dello stato di manutenzione di tutte le unità abitative e dei locali ristorazione. - Reporting: Resoconto periodico alla proprietà sull'andamento gestionale. Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Front Office Manager, Direttore Operativo o gestore di strutture ricettive). - Capacità di gestione autonoma del personale e dei carichi di lavoro. - Competenze tecniche di base per la valutazione di interventi di manutenzione ordinaria. - Forte orientamento alla risoluzione dei problemi e resistenza allo stress. - Patente B e disponibilità a spostamenti brevi tra le strutture con auto aziendale. Condizioni Offerte: - Inquadramento: Contratto a tempo determinato fino ad ottobre, con possibilità di tempo indeterminato a fine stagione. - Retribuzione: Stipendio mensile netto compreso tra €1.800 e €2.000. - Benefit: Telefono aziendale, budget per spese operative urgenti. - Orario: Full-time 40 ore a settimana, orario indicativo 10-16 con giorni liberi da concordare. Non si offre alloggio. Possibilità di Lavoro Annuale Retribuzione: €1.800,00 - €2.000,00 al mese Sede di lavoro: Di persona