La Divisione Permanent Placement di Openjobmetis S.p.A.
ricerca e seleziona per affermata struttura privata operante nel settore della
Medicina del Lavoro
, presente da anni sul territorio Abruzzo/Marche, un/una:
Medico del Lavoro
(aperta anche a profili junior e neolaureati)
Posizione Esecuzione di visite mediche preventive, periodiche e su richiesta Redazione e gestione della documentazione sanitaria e dei giudizi di idoneità Supporto alle aziende clienti nella sorveglianza sanitaria e nella valutazione dei rischi Collaborazione con RSPP e team interni per la definizione dei protocolli sanitari Attività presso le aziende clienti del territorio, quando necessario
Requisiti Laurea in Medicina e Chirurgia Specializzazione in Medicina del Lavoro oppure requisiti previsti dalla normativa per ricoprire il ruolo di Medico Competente Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in equipe Disponibilità
anche
per profili alla prima esperienza
Altre informazioni Inserimento con
part-time verticale di 2/3 giorni a settimana Possibilità di collaborazione sia
in P.IVA
sia come
dipendente Contesto strutturato, solido e molto riconosciuto sul territorio Vitto e alloggio
forniti per candidati provenienti da fuori regione
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006 Il Titolare, Openjobmetis Spa - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, 19 - 20161 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all'indirizzo
Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004